北京看白癜风哪里好 http://baidianfeng.39.net/index.html5月26日，浙江台州安邦护卫有限公司召开党建子品牌发布会，根据“一支部一品牌”建设要求，发布“红色先锋”、“红色卫士”、“红色长城”、“红色浪潮”党建子品牌。全力打造以“五彩工程”党建品牌为核心，四大党建子品牌为支撑的“1+4”党建品牌矩阵，以党建工作与中心工作的深度融合助推公司高质量发展。
公司党委书记、董事长、总经理李万新为各支部授旗并讲话。
四个党建子品牌形象既有安邦元素，又有支部特色，每一项元素都和公司、员工息息相关，每一项内容都和实际工作紧密相连，充满了企业特性和区域特质。党建子品牌的发布仅仅是一个开始，重点还是发布之后的品牌管理、具体措施的落实以及实际效果的体现。每一位员工都是支部党建品牌建设的主力军和先锋队，我们要用品牌标准来开展工作，用品牌形象来监督工作，用品牌服务来赢得群众，用品牌效应来创新工作。建设好、维护好党建品牌，使之成为凝聚队伍力量、促进业务发展和提高管理水平的“助推器”，成为公司内强素质、外树形象的生动载体。
各党支部书记分别介绍了本支部特色品牌标识、设计理念、品牌创建具体举措。红色先锋
机关支部品牌：红色先锋
公司机关支部党员作为公司的先锋队、排头兵，高举红色旗帜，同心同德，一起奋斗，全面带头落实公司各项工作，以实际行动践行初心使命。
品牌创建措施：
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1.推进整体协同：将党建绩效指标与生产经营业绩指标双向挂钩、一体考核，发挥支部党员表率作用，以党员精神激励员工热情，进一步提升公司各部门之间的凝聚力。
#2.提升整体质量：规范支部各项制度性文件，做好各项考核评比，常态化推进党建工作月度、年度考核，强弱项、补短板，提升支部规范化建设。#3.展现整体魅力：用好智慧党史馆、工匠工作室、老兵活动中心等活动阵地，开展好“共富青年说”等宣讲活动，展现和提升支部“90后”的良好风貌和干事精神。#4.发挥数字效能：依托公司智慧党建APP平台，实现组织生活即时发布、学习资料按时更新、党日活动创新开展，提高支部党建数字化水平，为党员减负。
直属押运大队支部品牌：红色卫士
独创“”工作法，聚力实施“三促措施”，着力开展“三基”建设，持续培育“三铁”卫士，努力实现“四强”目标，进一步促进大队各项工作的高效完成。
品牌创建措施：
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1.突出政治功能。开展好“三会一课”主题党日活动，用好学习强国、钉钉、E课堂等学习平台，着力提升支部政治引领功能。积极开展党建结对共建活动，着力提升支部纽带促进作用。
#2.突出业务匠心。制定争创四强支部实施方案，建强支部领导班子，严管党员干部队伍。开展“党员肩并肩”先锋示范活动，形成党员“看我的、跟我上、我能行”的良好导向。#3.突出作用发挥。强化纪检监督力度，杜绝违规违纪、酒驾醉驾等情况发生。提高准军强度，支部党员带头开展业务大比武等活动，正规守押勤务规范化制度，进一步提升大队员工综合素质。
临海押运大队支部品牌：红色长城
以“红色长城”党建品牌为抓手，着力“垦荒”进行时，充分发挥各层级的活力和作用，为公司和大队的发展提供动力，达到高质量党建品牌引领企业高质量发展的目标。
品牌创建措施：
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1.恒心“垦荒”，为全局：把党建工作融入到大队日常管理之中，责任落实到每名支部党员，任务落实到中队党小组，以党员带头拓展业务源，把业务营销平台拓宽、拓全，最大整合业务资源，充分体现党建促业务发展的成果。
#2.用心管理，提服务：以树立正确的思想导向为核心任务，用心投入中队日常管理，用心直面员工的事和问题，用心解决基层一线的困难，提升队伍凝聚力，创建和谐的工作氛围。#3.赤心团结，强归属：发挥党小组承上启下的作用，做到政策宣传到位，党员模范带头到位，信息收集反馈到位。是基层党小组成为大队与一线员工的桥梁，增强员工归属感。#4.合心协作，促效率：以党员先锋车组为抓手，实现车长日志规范化，四严四高合格化，服务质量标准化，谈心谈话日常态化，交通行车安全化，人才梯队健全化。营造争先创优的团队氛围，促工作效率提升。
温岭押运大队支部品牌：红色浪潮
以“奋楫扬帆、勇立潮头”的誓言，主动担当作为、履职尽责。引导和感染员工传承红色根脉，激发爱岗敬业，乐于奉献，勇于创新的良好局面，最终实现党建工作与业务安全的深度融合，进一步推动温岭大队各项工作的高质量发展。
品牌创建措施：
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1.聚人心：通过开展党史学习，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。以慰问生病员工、困难员工体现支部的人文关怀，并以重大传统节日庆祝活动，增进安邦大家庭的温暖。
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2.强素质：通过开展驾驶技能、理论知识、押运警戒、交接规范、“四严四高”等训练，不断提升员工的专业知识、规范化操作及身体素质。
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3.保安全：通过开展交通安全、消防安全、枪弹安全、黄赌毒、疫情防控、应急演练、安全警示教育等活动，结合现场检查、录像抽查、台账检查等方式，不断强化安全防范能力，确保守押工作的绝对安全。
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4.合心协作，促效率：以党员先锋车组为抓手，实现车长日志规范化，四严四高合格化，服务质量标准化，谈心谈话常态化，交通行车安全化，人才梯队健全化。营造争先创优的团队氛围，促工作效率提升。
下一步，公司将把党建品牌创建融入到具体工作中，实现党建品牌创建的推广和重点工作的推进。
会后，公司机关、直属党支部开展了第二季度“政治生日”活动，在气氛热烈庄严的仪式中，10名过“政治生日”党员逐一上台发表了生日感言。
