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措辞罕见银保监会严厉ldquo批评 [复制链接]

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来源:证券时报

不够坦荡、不够规矩、不够担当......银保监会对信托业存在的突出问题发出严厉“批评”。

12月8日,中国信托业年会召开。银保监会副主席*洪在会上围绕受托人文化,就当前信托业存在突出问题,以及下一步信托业应如何规范发展,建设受托人文化进行深入详细的阐述。

值得注意的是,监管部门措辞严厉地指出当前信托业在受托人文化方面所存在的突出问题,包括意识不牢、守正不足、忠实不够、专业不强等四方面。*洪强调,信托业要养成遵规守纪的习惯。要尊重规矩、敬畏规则,不碰法律底线,不越监管红线,通过合规守法经营创造利润,赚清清爽爽的钱。要杜绝与监管博弈的心态,不通过变通或绕开监管规定开展信托业务。今后严监管、强监管态势将进一步巩固,监管问责也将更加严格,不遵规守纪注定没有出路,这一点,信托公司和各银保监局都要坚信不移。

此外,*洪表示,信托业要树立赚“辛苦钱”的理念,埋头实干,通过提供高质量服务获取相应报酬,靠创造价值来获取利润,不要总打量着利用全能性金融牌照的优势,靠投机赚钱。如果行业迟迟不能扭转投机的风气,全能性金融牌照这一信托公司最大的*策优势将失去存在的合理性基础。

严厉指出信托业四大突出问题

*洪表示,信托制度是舶来品,但受托人文化不是。我们国家五千年的历史,受人之托、忠人之事的事例屡见不鲜,受托人精神也一直是我们民族古往今来最鲜明、最崇敬的品格之一。良好的受托人文化,应当具有守正、忠实、专业的基本特征。近年来,信托业淡化固有投资机构色彩,努力拓展信托业务,积极按照信托业务规律完善公司治理、内控机制、业务流程和激励约束机制,取得了初步成效。但与此同时,全行业仍然存在受托人文化不成熟、受托人职责不清晰、受托人定位有偏离等问题,制约行业高质量发展目标的实现。

对标受托人文化的内涵和要求,*洪措辞严厉的“点名”信托业存在的四方面突出问题:

一是意识不牢,未坚实树立受托人定位的思想自觉。从表面上看,信托公司都认可了受托人的定位,但由于对受托人文化思考不深、理解不透,实际执行中往往发生偏离受托人定位的问题。

“比如信托公司普遍明白委托人信任的重要性,但却将委托人对自己的信任建立在明示或暗示的刚性兑付,而非自己的忠实品格和专业水准上,将信托业务从直接融资做成了间接融资,从’代人理财’做成了’自己理财’,从表外业务做成了表内业务。”*洪称。

*洪还直指信托业存在的展业逻辑错位和盈利逻辑错位。他表示,资金信托业务作为目前信托公司的主流业务,主要从融资端发起,信托公司在开展该类业务时主要围绕融资人的需求创设信托产品,对融资人利益的

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