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企业（高/中/基层）管理者胜任素质测验
工具概述
《企业高层/中层/基层管理者胜任素质测验》遵循了麦克利兰的胜任力理论和费德勒提出的领导权变理论，MTS对多家中国企业针对管理者领导力模型进行因素分析的基础上，开发的针对企业管理者的胜任素质测评工具。
本测验分别从“自我管理”、“管理他人”和“管理组织”3大维度进行素质指标设计，运用MTS开创的“素质剖面”技术对指标进行解构，使测评标准更为清晰，测评结果更为精准。
《企业管理者胜任素质测验》是国内首款管理者胜任力在线测评工具，自年上线以来，为中国航天、中国移动、国家电网、中国化工、中国一汽、正大集团等国内外知名企业提供管理者胜任力评估服务。
工具属性
题目数量根据指标自动匹配题目测试时间根据题目数量自动设定适测对象基层管理者/中层管理者/高层管理者报告形式个人/群体/关键数据报告
测试维度
基层管理者测评指标
一级维度
二级
维度
目标导向识别目标目标转化解释目标跟进目标目标调整计划管理明确目标盘点资源重要排序人员统筹行动计划合作意识打破壁垒帮助他人做出妥协接受建议换位思考监督指导
