山西鼎轩网络传媒有限公司
山西鼎轩网络传媒有限公司成立于年，长期以来专注于中小企业的电子商务服务，集团旗下运营有赶集网、百度信用认证、易企秀、鼎轩传媒、东方汇等多项全国知名企业的业务，长久以来鼎轩致力于中小企业的发展，为企业创造效益，帮企业跨越转型。
、商务代表
任职资格：
、年龄在20~30岁之间，热爱销售工作、热爱互联网行业；
2、有事业心，有强烈的成功愿望；
3、表达能力强，逻辑思维清晰；
4、优秀应届毕业亦可；
2、储备干部
任职要求：
、阳光开朗，思维敏捷，责任心强，以及良好的适应能力和抗压能力；
2、有团队合作精神，敢于接受挑战，不轻言放弃。
3、储备干部在见习期的6个月中，达到晋升商务主管的考核标准，可申请晋升。
3、销售经理
任职要求：
、具有销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定销售管理理论
2、有3-5年互联网工作经验；有-2年销售管理经验；
3、具有明锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力及稳健的管理能力4、具有较强的工作责任感，忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密
5、具有果断的决策风格，优秀的沟通，协调和激烈能力，敢于承担风险
4、金融部信贷专员
任职要求：
、2年以上小贷公司、担保公司、典当行或银行的同行业工作经验；
2、具备良好的沟通能力、人际交往及维系客户的能力。
5、招聘专员
任职要求：
.招聘面对的是各种各样的人，所以应该具备较全面的知识，尤其是你所要去的那个行业的岗位知识，因为只有你了解了岗位才能正确判断来应聘的人能否胜
任该职位。
2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
3.要会电脑，会管理公司的招聘网页。
4.具备人力资源管理基本理论知识。
5.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好
形象
6、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力，能熟练使用电脑及各种办公软件。
6、培训讲师
任职要求：
、大专以上学历，年以上销售行业培训经验；
2、形象好、有亲和力、普通话标准，良好的表达沟通能力；
3、能熟练使用办公软件，精通PPT
7、高级培训讲师
任职要求：
、必须有互联网企业、电话销售行业的培训工作经验年以上。
2、工作能力强，经验丰富。
3、大专以上学历。
4、普通话标准，形象气质佳。
8、视频设计
任职要求：
、学历要求：广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历；
2、社会经验：有二年以上相关岗位工作背景，一年以上管理经验；
3、专业技能：熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDarw等设计制图软件，了解AfterEffects、Edius、ps、pr软件的使用方法，擅长设计排版；
4、品德要求：肯吃苦，能够适应快速的工作节奏，稳定性强。
9、市场运营经理
任职要求：
、具有销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定销售管理理论
2、有3-5年互联网工作经验；有-2年销售管理经验；
3、具有明锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力及稳健的管理能力4、具有较强的工作责任感，忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密
5、具有果断的决策风格，优秀的沟通，协调和激烈能力，敢于承担风险
0、运营总监
任职要求：
、熟知网络营销和线下资源紧密结合，三年以上企业管理经验。
2、本科以上学历，电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业。
3、有2-3年工作经验或大型网站的整体开发及运营经验者优先
4、有较强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。
5、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度，有丰富的互联网产品运营经验。
7、有良好的市场开发和营销能力。
8、熟悉品牌建设，了解整合和互动营销的内容。
9、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力，有组织实施的执行能力，有整合资源、创新经营的思想。
二、联系方式：
、联系/32（太原）（晋中）
2、公司
公司配有一流的、全面、先进的检测设备。针对道路上所有行驶的载客、载货车辆的检测，设有相应的试验车道、驻车坡道、外观检测室、行车道和停车场。作为晋中市唯一一家可以检测四驱车和满足单轴3t的营运车辆检测的公司，检测车间更是引进了平板制动检验台和先进的综检设备。检测车间各装有两条固定机动车安全技术检测线，营运车综合性能检测线，排放污染物检测线（柴汽油混检线），配置石家庄华燕交通科技有限公司最新的检测设备和辅助设施，满足机动车常规检测和安全技术项目检测标准、方法，是迄今晋中市规模最大、项目最全的机动车检测公司。
招聘岗位一：行*文秘
所属部门：行*部人数5名
学历要求：大专以上，文秘专业人员优先录取
年龄范围：25-35岁
工资待遇：底薪加绩效工资
具体要求;
.具有电脑专业知识，会制作统计表格，会使用电脑软件。
2.具有较强的写作水平，善于处理人际关系。
3.男女不限，有敬业精神，有驾驶证的优先。
招聘岗位二：汽修厂技术员（机修工，钣金工，汽车电路工）
所属部门：汽修厂人数0名
学历要求：中专以上，有技术职称证优先
年龄范围：25-45岁
工资待遇：底薪加绩效工资
具体要求：
.具有专业技术水平，熟悉各种车辆的性能。
2.要有敬业精神，维护企业信誉。
3.具备驾驶技术，并有驾驶证。
招聘岗位三：财会人员5名
所属部门：财务部
学历要求：大专以上，有会计证，中级以上职称优先考虑。
年龄范围：25—45岁
工资待遇：底薪加绩效工资
具体要求：
.具有专业财会水平，熟悉财务流程。
2.能遵守公司规章制度
招聘岗位四：车辆检测员20名
所属部门：检测车间
学历要求：中专以上学历（本科学历优先）
年龄范围：25---45岁（下岗职工优先）
工资待遇;底薪加绩效工资
具体要求:.具有爱岗敬业精神，遵守公司规章制度。
2具有一定的汽修基础知识。
招聘岗位五：营销员0名
学历要求:中专以上学历（营销专业优先）
年龄范围：20----30岁
工资待遇：底薪加绩效工资
具体要求：
.外观端正，具有较强的语言表达能力。
2.爱岗敬业，积极掌握相关业务。
招聘岗位六：服务人员0名
所属部门：服务部
学历要求：中专以上学历（有服务工作的优先）
年龄范围：20---30岁
工资待遇：底薪加绩效工资
具体要求：.具有亲和力，沟通能力。
2.熟悉工作流程，及各部门的工作配合。
公司
