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TUhjnbcbe - 2020/9/11 10:05:00

首先是领导重视,全力支持。医院*委重视“青年文明号”的创建工作是前提条件。我们在创建过程中,成立了以*委书记为组长的领导小组,副组长由团委书记或争创集体主要负责人担任。层层分工,责任落实,立足岗位,把青年的热情投入到工作中去。高度重视“青年文明号”的创建,把“青年文明号”活动与医院内部运行和管理机制紧密结合起来,把“青年文明号”与年终考核、评优挂钩,并适当提高创建集体的绩效工资分配系数,以提高成员的积极性,从而为“青年文明号”的创建打下了扎实的组织基础。


  领导前来视察我校,我作为少先队代表上台发言,被大家称为主席台上的模范学生。


励志故事:玫瑰不着急绽放

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